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我国会计人员职业道德建设问题研究

更新时间:2019-10-21 15:26:10点击:

摘  要

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步深化发展,会计信息愈来愈成为各利益主体做出经济决策的依据,其在经济决策过程中所起的作用也愈来愈重要。但是,近年来会计职业道德的失范所导致的会计舞弊愈演愈烈,极大地阻碍了社会经济的发展。因此,构建会计职业道德体系、推进会计职业道德建设、提高会计道德水平是不做假账、根除假账、规范我国会计市场秩序、从源头上根治腐败的重要措施。尽管会计职业道德问题是现今社会的热门话题,但将会计职业道德完全作为一个独立的课题来研究的并不多,大多是将会计职业道德与会计信息失真、会计造假和舞弊等联系在一起进行研究。基于此,本文拟对我国会计人员职业道德建设问题进行研究,分析会计职业道德缺失的原因,提出推进会计职业道德建设的对策建议,以期为我国会计透明度的提高,提供一个良好的职业道德基础。

关键词:会计人员职业道德建设会计信息 

目  录

摘  要II

一、绪论1

(一)研究背景和意义1

(二)国内外研究现状1

二、会计人员职业道德的特征、内容和重要意义2

(一)会计人员职业道德的特征2

(二)会计人员职业道德的主要内容3

(三)会计人员职业道德的重要意义4

二、会计人员职业道德缺失的表现与危害6

(一)会计人员职业道德缺失的表现6

(二)会计人员职业道德缺失的危害7

三、会计人员职业道德缺失的原因分析9

(一)法律法规体系不完善9

(二)会计管理体制不健全9

(三)社会不良风气的消极影响10

(四)会计人员职业道德教育滞后10

四、加强会计人员职业道德建设的对策12

(一)完善会计法规体系,建立系统有效的监管机制12

(二)优化会计人员工作环境,保证工作中的独立性和自主性12

(三)加强职业道德修养,提高会计人员自律能力13

(四) 强化会计教育改革,提升职业道德教育13

结论15

参考文献16

致谢17


 

一、绪论

(一)研究背景和意义

近年来,随着我国社会主义市场经济建设的不断推进和企业法人治理结构的日趋完善,会计工作开始从核算型向管理型转变,会计也从传统的普通记账员角色向财务管理人员的角色转换。会计工作和会计人员在经济活动和企业管理的重要性日益增强,可以毫不夸张地说,由会计人员提供的会计信息成为市场决策的重要依据。当前会计人员职业道德失范所导致的会计人员舞弊频频发生,根本原因之一是道德的缺失,是马克思主义道德观的缺失。因此,当前加强会计职业道德建设极为必要。有鉴于此,本研究契合我国现实的呼唤,试图以科学发展观为理论指导,在会计职业道德建设中引入马克思主义道德观,以尽快使马克思主义道德观念在会计职业领域得以职业化、实践化,有利于推动我国会计职业道德建设的良性发展

(二)国内外研究现状

当前,研究有关会计人员的职业道德建设方面的相关问题,在国内外不乏其人。但是通过进一步梳理,我们不难发现:从总体上看,会计人员职业道德建设问题虽然是这一领域的热门话题,但大多数学者将会计人员职业道德建设局限于防范会计信息失真、会计造假和舞弊等方面,而几乎没有人把会计人员职业道德建设视为独立体系,加以系统研究。特别是对会计人员道德问题做全面系统分析、梳理和研究鲜有人涉及。其次,在研究重点上,现有研究成果大多侧重于对会计人员职业道德规范或某一方面的研究,如仅仅探讨会计人员诚信如何缺失,在工作中作假帐等问题,进而提出加强会计人员的职业诚信方面的教育,从制度设计等方面制定相关的治理措施。第三,在研究一些具体问题和方法上,多偏重于从会计人员自身和会计制度方面寻找原因和对策,缺乏经济学、会计学、社会学、法学等综合手段的运用,尤其是缺乏运用马克思主义道德观来进行深入、全面、系统地分析和研究。

二、会计人员职业道德的特征、内容和重要意义

(一)会计人员职业道德的特征

1.会计人员职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段

与任何领域内的职业道德一样,会计人员职业道德所调整的对象是会计职业活动中的利益关系。无论在传统自然经济状态下,还是在社会主义市场经济条件下,会计工作都是一种具有特殊性的职业,它不是一种单纯的职业活动和职业行为,而是与广大社会公众的利益密切相关。会计核算的方法、程序的选择和运用上的调整都会引起各方的经济利益的变化,从而引起各方经济关系的变化,而会计人员自身的经济利益往往与其所处的经济主体的利益一致。在这一意义上说,会计人员的职业道德水平直接关乎经济的健康运行和公众的切身利益,它不仅肩负着调整职业活动中的经济利益关系,也发挥着维护正常的经济秩序的重要作用。

2.会计人员职业道德具有相对稳定性

纵观会计人员职业道德发展的历史,从会计萌芽时期蕴含的基本会计职业道德到现代完善的会计体系中规范的会计职业道德,其最重要、最根本的行为准则是一致的,没有根本性的变化,体现了会计人员职业道德规范的相对稳定性和超时代性。从古至今,没有任何一个社会经济制度、法律制度和会计制度的设计会允许会计人员在工作中弄虚作假,编造虚假会计信息,甚至利用个人职务之便泄露本单位的会计信息以谋取个人利益的行为。因为会计人员的这些行为不仅关涉会计人员个人是否诚实守信的道德品质问题,更是一个会计从业者的职业操守和守法的问题。

3.会计人员职业道德具有广泛的社会性

会计人员职业道德的社会性体现在两个方面:一方面,会计人员在经济活动中,经常需要接受某个经济活动主体的委托从事会计工作或提供会计服务。按照一般的经济活动准则,会计人员应当遵照委托方的要求,认真履行或完成受托责任。另一方面,任何一个经济组织内的会计人员,其工作都不是孤立的,其工作内容一定与社会公众的利益发生直接或间接的联系。会计人员特殊的工作性质要求会计人员在职业活动中必须维护所有利益相关者的合法权益,这是会计工作社会性的一个鲜明特征,是对会计人员的职业道德的更高要求,也是会计人员职业道德具有广泛社会性的一个重要原因。

(二)会计人员职业道德的主要内容

1.爱岗敬业

爱岗敬业是全社会大力提倡的职业道德行为准则,也是会计人员职业道德的最基本要求,是会计工作的基础。所谓“爱岗”是指会计人员要热爱自己的工作岗位,它是做好所有工作的重要前提,如果一个不爱自己的工作,那么在工作中必不会全力以赴、恪尽职守。“敬业”是指对工作尽职尽责的态度,它是一切职业道德的基石。

2.熟悉法规

会计人员不仅要遵守单位的财务规定,更要熟悉财经法律、法规、国家统一的会计制度,要知法依法、知章循章、依法依规的处理财务业务,对工作中的出现的涉及到执法守法和执规守规方面的问题才能处理的得心应手。使这些法制观念深入人心,把依法依规办事渗透到日常经济活动中,避免违法违规行为,为单位领导把好财务关。

3.依法办事

为维护我国市场经济秩序,调整客观存在的经济关系,我国陆续出台了一系列经济方针、政策、法规等。这些法规中明令禁止的行为也是违反会计职业道德的行为,从法律的角度遵守这些行为规范,为会计职业道德实践提供了有力保证。其实,任何职业道德都要求职业行为必须符合国家法律法规,这体现了道德与法律的统一。

4.客观公正

会计职业道德追求的目标是客观公正,是在进行会计核算和监督,履行会计职能时对会计事项的确认,以实际发生的交易或事项为凭证,真实记录、公正核算,摒弃自己和单位的私利,不掺杂个人主观意愿,不顺从上级领导的错误指导,准确反映企业的财务经营状况,提供相关财务报告。这些都要求会计人员具备客观公正的道德品质,对复杂疑难的经济业务,实事求是地科学判断,维护国家和社会公众利益。

(三)会计人员职业道德的重要意义

1.会计人员职业道德和会计法律制度互为补充

道德和法律是维系社会秩序的两个重要手段,不可偏废。同样,在会计工作中,尽管会计人员职业道德和会计法律制度发挥作用的形式有所不同,但二者都是会计工作顺利开展的重要保障。会计法律制度具有强制性、他律性特征,以法律条文的形式规定了会计人员必须遵守的行为准则和行为规范,这些行为规范是会计人员最基本的要求,违反这些法律规定,必须接受法律制裁。会计职业道德则是依靠社会舆论、内心信念和传统习惯来维系的。它特别强调良心的作用,具有很强的自律性特征,是会计人员应当遵循地较高的行为准则和道德规范,是对会计法律规范的重要补充和完善。

2.会计人员职业道德是规范会计行为的思想基础

意识是行为的先导,意识支配着行为。会计人员行为是由内心意识来支配的,会计的意识由会计人员职业道德约束,意识的善与恶将导致行为的是与非。例如,工作的认真严谨,依法依规;处事的诚实守信等最基本会计职业道德意识如果根植于会计人员心中,升华为会计人员自己的思想和心得,这种内化了的意识对会计自身的行为具有巨大的支配作用,其约束和指导力,会使会计行为进一步规范。会计人员提供的会计信息才会是客观公正,符合要求的。会计法律规范的制定和施行的过程,从一定意义上讲,也是会计工作主体自我道德教育,培养的过程,通过对违反会计法行为的法律制裁,对依法、守法、执法、护法行为的表扬,奖励,是会计法律规范在培养会计职业道德上发挥的重要作用。

3.会计人员职业道德是实现会计目标的重要保证

会计目标是通过准确、完整地处理会计要素,为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。如果会计人员都能够以财经法律法规为工作中的红绳,以会计职业道德为职业行为准则,工作中尽职尽责,不违纪逾越,才能为服务对象提供可靠,及时地相关会计信息。因此,会计人员的职业道德水平的提升可以培养和强化会计人员在工作中的责任感和主人翁意识,更加认真细致地对待本职工作,保证会计信息质量,做到会计报告真实完善,为建立正常的经济秩序,会计目标的实现提供保障。

4.会计人员职业道德是会计人员提高素质的重要内容

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,经济进入“新常态”。在这一经济社会发展的大背景下,与经济活动密切相关的会计工作也应适应经济社会的发展,不断提升管理水平,提升会计从业人员的综合素质,包括业务素质、道德素养等等。会计人员的职业道德素养是会计人员整体素质的一项重要内容,不容忽视。在本职工作上兢兢业业,忠于职守,完善服务,精通专业知识,不断学习、创新,提升自己的能力,将会计职业道德规范落实到本职工作中,这些不仅关系到职业道德水准的高低,也涉及到会计行为的规范程度。


二、会计人员职业道德缺失的表现与危害

(一)会计人员职业道德缺失的表现

1.淡薄的职业道德观念

在市场经济下,多种所有制形式的企业并存,部分企业所有者和经营者置国家财务法律法规于不顾,在企业、个人利益与国家利益、社会公众利益发生矛盾冲突时,片面追求利益最大化,对会计人员“发出错误指令”,有的会计人员因法制观念和职业道德观念淡薄,觉得会计职业道德也就那么回事,为了自己的锦绣前程,不能够顶住压力、站稳立场,坚持住原则,违反会计职业道德的要求,唯利是图,编造虚假会计报告,提供错误会计信息,与企业所有者和管理者沆瀣一气,使国家财产流失,导致社会诚信缺失。

2.唯利是图,监守自盗

有些会计人员因为总和钱打交道,不能抵抗物质利益的诱惑,抱着“常在河边走,哪有不湿鞋”的态度对待会计工作,为了满足个人私欲,贪图享受,而走向“认钱不认人,一切向钱看”的拜金主义。他们心中的职业道德观念淡薄,严重者置法律于罔闻,故意伪造虚假会计资料,对内一套帐,对外另做一套账欺骗检查,利用职务之便损公肥私,为一己私利,不惜损害国家和集体利益,给国家和企业财产造成了难以弥补的巨大损失。

3.态度懒散,纪律松弛

有些会计人员感觉,一天到晚就是算账、做会计凭证或者是数钱,工作繁琐枯燥,不断重复,工作辛苦,收入不高,责任还重大。有些会计人员为满足企业领导者的需要,扛不住压力,抵不住诱惑,无视财经纪律,道德规范,向税务机关申报纳税时,偷逃税款,工作中随意计提坏账准备,任意选择成本费用计提方法,增加费用成本,隐瞒利润额;向主管部门汇报经营业绩时,又编造虚假信息,给真实的会计数据“注水”;企业改制时,利用种种手段,想方设法把净资产变成负数,侵害国家利益。此时的会计人员真账假做,假账真做,真真假假的各种各样变通手法,使他们犹如经济界的魔术师。

4.无视审计准则,虚假审计

截至2014年底,我国的会计师事务所达到八千多家,各单位的财务报告必须经注册会计师审计后才能对外提供,注册会计师因此在社会上享有“经济警察”之美称。然而在激烈的市场竞争中,为了自身利益,部分“经济警察”不但没有成为会计报告中虚假数据的“照妖镜”,反而成为会计造假链条中极其重要的一环,和被审计单位合谋造假,充当会计信息造假者的保护伞。

(二)会计人员职业道德缺失的危害

1.背离了会计的客观性和科学性要求

会计是经济管理工作的重要组成部分,生成的经济信息决定了经济决策的科学性,对合理配置生产要素,提高企业经济效益,稳定经济秩序等方面,具有至关重要的作用。因此,决定了会计必须具有客观性和科学性。会计的客观性原则是指“会计核算必须以实际发生的经济业务及证明经济业务发生的合法凭证为依据,如实反映财务状况和经营成果,做到内容真实,数据准确,资料可靠。”会计的科学性属性是指会计实际反映和监督经济活动的职能,必须依靠实际的经济业务情况来完成。但是,如果会计人员职业道德的缺失,做不到尽职勤勉,正直诚信,就不能保证会计信息的质量,会计信息的透明度降低,经过粉饰的财务报表,更不能如实显示企业的资产实力、财务风险、资信状况,这些都根本违背了会计核算的客观性和科学性。

2.损害会计队伍的社会形象和声誉

为利益相关者提供对决策有用的会计信息是会计工作的基本作用和目标。会计信息的有效性是建立在信息的客观性和真实性基础之上的,能否提供有用的、真实的会计信息,决定了会计工作的有效性、会计人员的作用。尤其是上市公司,会计信息及时、充分披露是公众投资者最重要的需求。可见,会计信息必须客观真实,否则不仅不能为信息使用者提供帮助,还会对其决策进行误导。这点在上市公司上有更加明显的体现,因为会计的失信,导致企业的真实状况得以美化,利润虚增,使投资者被蒙蔽,而一旦被曝光,股价下跌,民众的恐慌情绪蔓延,会计的造假行为被声讨,社会都将陷入诚信危机。如果会计人员职业道德缺失,就有可能在内因和外力的作用下,“输出”失真的会计信息,使会计信息失去价值,从而使会计工作丧失“生命”,损害了会计队伍的社会形象和声誉。

3.危及企业自身发展

事实上,一个企业的存在离不开管理者的经营决策,而会计信息资源是决策的数据基础。会计人员更是企业的管家,通过对会计信息的分析,对营业的资金运作周转进行安全有效的监管,使得企业得以壮大。在这环环相扣的链接中,会计人员职业道德显得尤为重要。如果会计人员道德缺失,不惜以损害企业的利益为代价,在利益驱使下,为满足个人或小团体的私利,会导致企业经营漏洞,严重者会使企业处于难以维继的状态。

4.影响经济健康发展

我国现在处于经济转型的关键时期,大数据时代的到来,要求提高经济运行信息的及时性、准确性。会计信息作为基础环节之一,是否真实有效不仅直接影响一个单位的正常运转,甚至会影响到经济的健康发展。因为会计人员违反职业道德规范可能会导致会计数据不准确或虚假数据,会影响到企业的投资者投入资金、管理者经营决策,及其他利益相关者对企业状况的了解。企业、基层的数据失真,会导致国家的经济数据不真实,国家制定、调整宏观经济时往往会以之为参考,因而进一步影响到国家的投资方向,财政预算,收入分配方案、资源配置及经济的改革方向。严重情况下会使国家经济运行,整体规划,宏观政策紊乱。

三、会计人员职业道德缺失的原因分析

(一)法律法规体系不完善

1.法律法规体系现状

目前,随着经济改革的深化,我国经济新秩序正在建立,加强经济管理,规范会计制度,将是当务之急,在此基础上也要求会计人员职业道德理念也要紧跟上事物的发展变化,与时俱进,为提高经济效益增砖添瓦。指导意见也通常是点到为止,在法律上对会计人员的职业道德没有可行性约束,造成一些道德执行的“真空”地带,在现实中无法得到有效实施,要求和执行相脱节,失去了指导和执行意义。

2.法律法规体系不完善的危害

法律法规体系的不完善,没有具体的实施细则相配套,不具备可操作性,就不能用法律武器对当事人的道德缺失进行制裁,就会使其变成一纸空文,失去了对道德失范行为的威慑作用。会计法律法规的缺陷会使会计人员打法律法规的“擦边球”,在实际工作中,打着为“公司谋福利的旗号”,公开地为自己和公司利益而弄虚作假,在利益趋势下,钻法律法规的空子,逃避制裁。即使被发现不合理、不合法的行为,违反相关职业道德,也由于处理时难以找到合适的法律依据,而逃避处罚。这种隐形的道德失范如果没有相关的法律法规加以规范,很容易被其他无休止逐利者效仿,形成负面效应。

(二)会计管理体制不健全

1.现行的会计管理体制

会计工作管理体制是指,包括会计工作的行政管理、自律管理及会计工作单位内部设置等。以立法形式奠定了国务院财政部门主管对会计管理工作的“龙头老大”地位,强调了国务院财政部的统一规划、统一领导,地方各级政府的分级管理是我国最基本的会计管理体制。也强调了财政部门和其他管理部门在管理会计工作中相互协作、相互配合。会计工作的自律管理是相对与行政管理的一种管理模式,在我国包括“中国注册会计师协会”等行业自律组织,是对现行行政管理制度的有益补充。单位内部的会计管理工作包含了机构设置,会计人员的任用等。

2.现行的会计管理体制的不足

长期以来,我国行政管理体制还是存在行政化管理色彩过浓,内部职能不明确,挫伤了人们的积极性,影响我国会计制度的发展,可谓“民不告、官不究”。政府指导,多头管理,造成管理混乱,政策分出多门,工作效率也得不到提高。随着经济交流与合作日益频繁,经济业务的发生往往又是跨地区、跨部门的,一旦有违反会计职业道德的事情发生,会很难查清,即使查清了,处理时又不知归哪个部门执行,造成查处不及时,惩罚力度不够。

(三)社会不良风气的消极影响

1.人性的弱点

人有其社会属性,会计人员也是普通的人,必然会受到社会的深深影响。在当前有钱决定一切的大背景下,各行各业的诚信缺少,坑蒙拐骗使人们感到困惑和恐惧。会计诚信作为“冰山一角”存在于出问题的整个社会诚信中,仅仅靠喊喊口号,空洞的宣传,严厉谴责,就让会计人员具有免疫力,自觉遵守会计职业道德规范,做到出淤泥而不染是不可能的。在意志力薄弱时,人的贪婪性就显现出来,这种病态欲望会使人们铤而走险,在金钱和物质诱惑下,无法控制自己的行为,疯狂贪污,无耻索要,全然不顾道德的约束,舆论的谴责。

2.利益的诱惑

马克思在谈到利益诱因时,曾经引用约•邓宁说过的一段话:“资本害怕没有利润或利润太少,就像自然界害怕真空一样。一旦有适当的利润,资本就胆大起来。如果有10%的利润,它就保证到处被使用;有20%的利润,它就活跃起来;有50%的利润,它就挺而走险;为了100%的利润,它就敢践踏一切人间法律;有300%的利润,它就会犯任何罪行,甚至冒绞首的危险。如果动乱和纷争能带来利润,它就会鼓励动乱和纷争

(四)会计人员职业道德教育滞后

1. 教育时间的滞后

当前,我国在会计人员职业道德教育机制和体制上,无论是理论还是实践,都存在明显的差距和不足。无论是学校的科班教育,企业的在职培训,还是会计资格培训考核,都只片面重视专业技能和水平的培养,会计人员职业道德水准的教育只是蜻蜓点水般地一带而过。大学教育阶段是会计人员职业道德形成的黄金时期,在校学生人生观和价值观只是有了雏形,如果接受了正确、规范、严格的职业道德教育,在他们的内心思想深处就会牢牢地种下正确的职业道德的种子,

2. 教育方式的滞后

目前,学校和教育培训机构在道德教育的形式上,还是单一的你讲我听的灌输式教育,你讲的或激情洋溢或混混然,我听的只有混混然,缺少互动式教学和参观实践式的教学,尤其是缺少到华为、联想等国际化大企业的实习践学,缺少感受规范化职业道德的机会,很难达到在互动中和实践中升华道德的目的,不符合道德教育的规律。在考核方式上,也只简单的以书面考试成绩,作为评价职业道德水平的标准,应以考核学生遇到实际问题时,用掌握的职业道德标准去处理问题的能力。

四、加强会计人员职业道德建设的对策

(一)完善会计法规体系,建立系统有效的监管机制

1.完善会计法规体系

在会计人员的业务工作中,用严格的会计制度来对会计人员的职业行为进行严格的规范,是会计人员养成良好职业道德的基础。社会主义荣辱观是对全社会人员的道德要求,将社会主义荣辱观作为会计人员职业道德的核心要求,把荣辱观的要求细化到会计人员的职业道德准则中,并把会计人员职业道德所要求的每条标准,真正具体到岗、落实到人,使每名会计人员必须对自己的职业行为进行自我约束和评价。在法制的建设方面,在健全和完善各种关于会计人员职业道德的法律法规的基础上,要进一步加大执法的力度,对违反法纪和违背职业道德的行为,要给予及时的纠正和处理,情节严重的要追究相关的刑事责任,努力做到违法必究、执法必严,大大提高造假的风险和成本,使会计人员意识到和切身感受到法律的严肃性,时时处在法律的高压线下。

2.建立系统有效的监管机制建立系统

有效的监督管理是任何一个单位健康发展的基本条件,也是对单位人员的约束和保护。大多数会计人员道德失范的事例都暴露出了单位监管的不力。因此建立系统有效的监管机制是保证会计人员职业道德的重要手段之一。每个监管部门都有各自的财务监督职责,也制定了相应的制度和规定。各级财政部门在对有关单位进行监管时,应进一步实行财务人员严格的上岗资格考试制度,考试内容应包括职业道德方面的知识,以提高会计人员的准入门槛和职业道德水准,并通过年度培训和职称晋升等时机,加强职业道德知识和新的法律法规培训和考核,以提高会计人员的专业技能和道德修养,做到道德警钟年年敲。

(二)优化会计人员工作环境,保证工作中的独立性和自主性

传统企业的管理制度,使会计人员依附于企业,受制于直接管理者和企业的管理者。所以,首先要按照中国特色市场经济体制的要求,建立产权明晰的企业管理制度,明确各个部门、岗位的职责和权限,各尽其职、各尽其责,充分保证监督职能的发挥,同时,着力提升会计人员的自身职业道德修养水平。其次,在完善国内会计行业相关法律法规的前提下,有选择性地借鉴国际会计准则,结合我国单位和企业自身发展的具体需要,建立符合我国国情和企业实际情况的会计制度。最后,要正风肃纪,构建崇尚公正公开的社会环境。职业道德依附于整个社会的价值导向和价值取向,整个社会风气的健康对促进职业道德水平的提高起到较大的作用。随着中央八项规定的出台实施和反四风的不断深入,反腐树廉的持续深入,整个社会风气为之一转,为会计人员良好职业道德的建立,提供了优良的土壤。

(三)加强职业道德修养,提高会计人员自律能力

会计人员自身修养的培养和加强,一要靠职业道德教育的加强,二要靠加强行业管理的科学性和有效性。加强职业道德教育是提升道德素养的重要途径,职业道德是会计业务工作时时、刻刻、处处必须时刻遵守的行为规定,也是会计人员成长进步的依靠,随着经济的发展,外资企业不断引入,民营企业遍地开花,各行各业的竞争日趋激烈,带来了专业化程度日趋提高,越来越多的企业将财务事项进行了外包,会计人员的职业技能和职业道德的危机感日益增强,外部环境的变化,对会计人员的职业理念和职业作风的要求越来越高,因此,就必须将职业道德教育与职业技能教育并重,会计人员也要主动参加和接受教育,将教育作为自己生存和发展的必须。加强会计行业管理的科学性和有效性是提高行业道德素质的保证和需求,管理的科学性和有效性要体现在严格的会计人员准入机制、健全单位的管理体制、有效的赏罚激励、完善的教育和考核机制、准确的职业道德评价体系,完备的诚信档案等等。

(四)强化会计教育改革,提升职业道德教育

加强会计人员的职业道德教育,目的是通过对职业道德规范的宣讲和普及,让会计人员能系统全面学习和掌握职业道德规范的要求和内容,用职业道德规范来约束和规范自身的思想及行动,继而通过长期的教育,将职业道德规范转化为自觉和自愿的思想和行动。 会计职业道德教育所面向的对象主要有两类:一是会计专业的在校学生,包括大中专学生和培训班的学生;二是已从事及将要从事会计工作的人员。教育的内容主要包括:会计职业的基本素质教育、会计人员应遵守的职业精神和会计相关的法律法规。 会计法和会计职业道德规范对会计人员的约束力有所不同。违反了法律,要承担相应的法律责任,违反了道德规范,要受到谴责和惩戒。无论法律还是道德规范,都是应该遵守的职业行为准则,缺一不可,互为有益的补充和完善。

结论

会计人员职业道德研究具有重要的理论价值和现实意义。本文通过深入考察会计职业与道德的内在联系,在坚持马克思主义道德观的基础上实现马克思主义道德观在会计职业领域的应用,也为会计职业道德的教育提供了新的视角。将马克思主义道德观引入会计职业道德研究中,有利于实现马克思主义伦理学的基本原理、规范向职业化、实践化的转变,也有利于推进当前会计职业道德建设。

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